9月7日，安陽市總工會四級調研員李海燕，縣總工會常務副主席邵文喜、副主席郭建秀一行蒞臨公司，調研公司基層工會組織建設情況。公司董事長牛敬堂，工會主席牛亞敏等陪同調研。
李海燕一行先后到公司集體協(xié)商工作室、勞模工作室、工會辦公室、黨員之家、職工之家進行了實地調研。調研中，公司董事長牛敬堂就企業(yè)的生產經營、隊伍建設、勞模工作室、工資協(xié)商、廠務公開、民主管理和技能競賽等情況作了詳細匯報。李海燕肯定了公司工會工作取得的成績，并就如何進一步發(fā)揮好基層工會作用，提出了指導性意見。李海燕強調，一要暢通職工參與民主管理的渠道，企業(yè)求計問策，職工建言獻策，同心協(xié)力助發(fā)展，完善獎勵機制，真正做到職工有所呼、企業(yè)有所應；二是建筑行業(yè)是使用農民工較多的行業(yè)，興瑞公司作為安陽縣建筑業(yè)的領軍企業(yè)，要探索更多的服務農民工的方法和措施，在農民工發(fā)展成產業(yè)工人的過程中起到示范作用。三是要提高站位，開闊視野，把各項具體工作融進工會工作的大格局。
李海燕希望企業(yè)工會要牢固樹立“親職工、愛職工、為職工、全心全意為職工服務”的工作理念，當好職工的貼心人、訴求代言人、困難幫助人、相對矛盾化解人、合法權益維護人，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
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